溫故知新·練兵強兵 | 員工素質(zhì)是企業(yè)長(cháng)期健康發(fā)展的基石

時(shí)至年末，為進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，提升員工綜合素質(zhì)，阜陽(yáng)華聯(lián)組織開(kāi)展2022年度員工考核，公司各職能部門(mén)、門(mén)店幾千名員工分批參加考核。

考核分6個(gè)批次陸續完成，歷時(shí)三天。與以往不同的是，本次考核采用手機答題-電子試卷。

參加考試的員工，只需掃描二維碼登入答題頁(yè)面，考試系統會(huì )自動(dòng)生成試卷，含單選、多選及填空、簡(jiǎn)答等題型，考試結束后點(diǎn)擊提交，即刻就能顯示考試成績(jì)。

每場(chǎng)考試題型各有不同。囊括公司文化，員工福利，顧客服務(wù)，顧客安全/消防安全，商品知識，財務(wù)管理，重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)，線(xiàn)下業(yè)務(wù)等具體工作的方方面面。

此次考試采用閉卷形式，各部門(mén)積極配合，將日常工作中積累的知識和經(jīng)驗應用于答題中。本著(zhù)公平、公正、嚴肅、認真的原則，考核答題率的90%為及格，本輪年度考核及格率達80%，不及格者需要通過(guò)二次補考穩固知識。

阜陽(yáng)華聯(lián)每年都會(huì )舉行年終考核。通過(guò)考試，強化企業(yè)制度、深化文化理念，統一戰略目標和方向，讓員工守好安全意識，履行職責義務(wù)，提升員工的綜合素質(zhì)，這才是企業(yè)長(cháng)期健康發(fā)展的基石！